荊州理工職業學院2023年高職單獨招生考試電子競技運動與管理專業技能考試大綱
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一、考試性質
湖北省普通高等學校招收中等職業學校畢業生單獨招生電子競技運動與管理專業技能考試(含專業知識、技能操作考試),是面向中等職業學校(包括中等專業學校、職業高中、技工學校和成人中專)相關專業畢業生的選拔性考試,屬于國家考試。
二、考試目標與要求
(一)考試目標
電子競技運動與管理專業單招考試充分考慮各中職學校適考專業具備深造學習電子競技運動與管理的專業基礎,增強技能型人才選拔培養的有效性,注重考生的職業取向與潛質。考核考生對電子競技相關的計算機與行業知識、電子競技游戲基礎知識、電子競技運動基礎知識的積累和掌握,考核考生對電子競技游戲基本操作技能、電子競技賽事運營與管理技能、電子競技活動組織策劃技能掌握能力。
(二)能力要求
1.考生應具備電子競技游戲基本操作能力;
2.考生應具備電子競技運動運營與管理基本能力;
3.考生應具備電子競技賽事策劃、數據分析基本能力;
4.考生應具備電子競技心理分析基本能力。
三、考試依據與范圍
(一)考試依據
根據《省人民政府關于印發湖北省高等學校考試招生綜合改革實施方案的通知》(鄂政發〔2019〕14號)和《教育部辦公廳關于進一步完善高職院校分類考試工作的通知》(教學廳函〔2021〕36號)精神,加快推進我省高職分類考試招生改革,決定開展2023年高職單獨考試招生工作(以下簡稱“高職單招”)。按照《省教育廳關于做好2023年高職單獨考試招生工作的通知》精神,本次考試以進入電子競技運動與管理專業(高職)學習所必備的基礎知識、基本技能為依據,擬定必考內容。
(二)考試范圍
本考試主要依據《國家職業技能標準》(2020年版)(人社廳發﹝2020﹞113號),人力資源和社會保障部辦公廳,2020年12月29日公布施行。包括以下職業(工種):
1.職業(工種)名稱:電子競技員(職業編碼4-13-99-01)
(1)職業定義:從事不同類型電子競技項目比賽、陪練、體驗及活動表演的人員。
(2)職業等級:本職業共設五個等級,分別為:五級/初級工、四級/中級工、三級/高級工、二級/技師、一級/高級技師。
(3)職業能力特征:具備一般智力和空間感,眼腦協調,反應敏捷,操作靈活,心理素質穩定,具有良好的觀察與學習能力。
2.職業(工種)名稱:電子競技運營師(職業編碼4-13-05-03)
(1)職業定義:在電競產業從事活動組織及內容運營的人員。
(2)職業等級:本職業共設四個等級,分別為:四級/中級工、三級/高級工、二級/技師、一級/高級技師。
(3)職業能力特征:具有良好的觀察、理解、應變、人際溝通、組織、協調能力,較好的語言和文字表達及自主學習能力。
本考試參照《教育部關于印發新修訂的中等職業學校語文等七門公共基礎課程教學大綱的通知》(教職成〔2009〕3號)中的《中等職業學校計算機應用基礎教學大綱》的相關要求。
本考試考核學生對電子競技相關的計算機與行業知識、電子競技游戲基本操作、電子競技運動運營與管理、電子競技賽事策劃、電子競技心理分析和數據分析等方面的基本能力。
四、考試形式和內容
電子競技運動與管理專業職業技能測試由專業技能測試、心理測試、面試三部分組成,總分200分。具體見下表:
考試項目內容 | 考試時間 | 分值 |
專業技能測試 | 90分鐘 | 100分 |
心理測試 | 45分鐘 | 50分 |
面試 | 10分鐘 | 50分 |
(一)《專業技能測試》內容與評分辦法
1.考試方式及時間
考試方式:現場筆試、閉卷
考試分值:滿分100分
考試時間:90分鐘
2.考試內容
考試內容為適應電子競技運動與管理專業職業崗位要求的基礎知識及基本專業技能,考試內容難易適中。主要包括:
(1)電子競技及其發展的基本知識:理解電子競技的含義,了解電子競技的發展歷程和時代背景;理解近五年電子競技產業重大事件和相關政策;了解常見電子競技的分類;掌握常見電競游戲的基本原理和基本操作。
(2)電子競技運動運營與管理的基本知識:了解電子競技賽事的起源與發展;理解電子競技賽事的基本概念;熟悉電子競技賽事組織與運營的基本內容。
(3)電子競技賽事策劃基本知識:掌握常見電子競技賽事的特征;掌握電子競技賽事策劃、編排與組織的基本技能。
(4)電子競技心理分析基本知識:了解青少年電子競技運動員的心理特點;了解電子競技運動過程中的常見心理問題以及基礎心理技能訓練方法;了解賽前、賽中、賽后常見的心理問題以及調控方法;理解團隊合作的重要性。
3.題型結構
類型 | 題型 | 題量 | 分值 |
專業知識 | 單項選擇題 | 30 | 60分 |
判斷題 | 10 | 20分 | |
綜合應用題 | 2 | 20分 | |
合計 | 42 | 100分 | |
4.評分標準
《專業技能測試》試題以客觀題為主,主觀題為輔,客觀題每個小題正確得全分,錯誤或未答不得分,主觀題按點給分。
(二) 《面試》內容與評分辦法
1.考試方式及時間
考試方式:現場面試
考試分值:滿分50分
考試時間:10分鐘
2.考試內容
(1)模擬主持:根據所提供材料,進行賽事采訪、模擬主持。
(2)專業知識問答:考官根據電子競技專業相關內容進行提問。
3.評分標準
項目 | 項目內容 | 評分參考 | 分值 | 分值 |
現場面試 | 儀態儀表 | 儀表端正,裝扮得體,舉止有度 | 3 | 5 |
五官端正,態度謙和,有禮貌 | 2 | |||
自我介紹 | 口齒清晰,語言得當,思路清晰流暢 | 4 | 10 | |
用詞得當,意思表達準確 | 3 | |||
內容積極向上,富有條理和邏輯性 | 2 | |||
時間控制在2分鐘以內 | 1 | |||
模擬主持 | 抓住重點,帶動氣氛,語言邏輯清晰 | 7 | 20 | |
時間控制在5分鐘以內 | 6 | |||
內容緊扣主題,不跑題 | 7 | |||
專業知識問答 | 結合自身實際,語言清晰自然 | 5 | 15 | |
思路清晰流暢,富有條理和邏輯性 | 4 | |||
能夠抓住重點,緊扣題意,不跑題 | 4 | |||
時間控制在3分鐘以內 | 2 | |||
合計 | 50 |
說明:
1.單個評分要素扣分不得超過該項最大配分值。
2.應明確集體評分方式,由兩名以上的考評員同時參與對同一名考生的測評,各位考評員獨自給出分值,以平均分確定最終的考核結論。
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